Nieuws

Ondanks de enorme tekorten op de arbeidsmarkt is een kwart van de werkgevers nog altijd op zoek naar het schaap met de vijf poten. Iemand

 Het bestrijden van arbeidsuitbuiting is soms ‘dweilen met de kraan open’, zegt de Arbeidsinspectie in haar jaarverslag. De inspectie tekent in het verslag op hoe

Bij maar liefst een kwart van alle Nederlandse organisaties bepaalt de directie niet het HR-beleid. Dit blijkt uit onderzoek van De Staffing Groep. Ondanks de

Vanwege de enorme krapte op de arbeidsmarkt zijn er meer kansrijke beroepen dan ooit. Randstad Nederland verwacht een ‘dynamisch jaar’ met toenemende arbeidsmobiliteit maar ook

Werkgevers vragen in vacatures steeds minder vaak om enige vorm van werkervaring bij potentiële werknemers. Dat blijkt uit een data-analyse van Indeed. Het aantal banen

Jongeren met één of meerdere bijbanen vinden flexibiliteit en een marktconform salaris belangrijk, maar een tof bedrijf om voor te werken en een leuke sfeer

Doorstroom in de zorg zorgt voor problemen. Naar accountants en boekhouders is veel vraag door de pandemie. Bijna in iedere sector is op dit moment

Er is na ruim een jaar een akkoord bereikt tussen vakbonden FNV, CNV Vakmensen, De Unie en de ABU over een nieuwe Cao voor uitzendkrachten.

Zoals de plannen nu liggen zullen er rond 1 januari 2022 diverse wijzigingen in de ABU- en NBBU-cao plaatsvinden. Fase A/1-2 Deze gaat terug van